Le schéma ci-dessus illustre de manière frappante la répartition des travailleurs dans le secteur culturel à travers les différents départements. Il apparaît clairement que la majorité des départements affichent un taux de travailleurs dans la culture se situant entre 2 et 3 %. Ce chiffre très modeste souligne une réalité préoccupante : le secteur culturel, bien qu’essentiel à la vie sociale et économique, reste relativement marginalisé dans le paysage professionnel français.
Paris, en revanche, se distingue nettement des autres départements avec un taux de travailleurs dans la culture oscillant entre 9 et 10 %. Cette situation peut être attribuée à plusieurs facteurs. D’une part, la capitale bénéficie d’une concentration exceptionnelle d’institutions culturelles, telles que des musées, des théâtres, des galeries d’art et des studios de production, qui attirent non seulement des professionnels locaux mais également des talents internationaux. D’autre part, Paris est souvent perçue comme la « capitale culturelle » de la France, offrant des opportunités inégalées en termes de créativité et d’innovation dans les métiers de la culture.
Cependant, cette disparité met en lumière un déséquilibre significatif dans l’accès aux carrières culturelles. Alors que certaines régions peuvent être considérées comme des déserts culturels, d’autres, comme Paris, semblent bénéficier d’une prospérité culturelle presque exclusive. Ce phénomène peut avoir des conséquences sur la diversité culturelle et sur l’accès à l’art et à la culture pour les citoyens vivant en dehors des grands centres urbains.
Il est essentiel de reconnaître que la culture joue un rôle fondamental dans le développement social et économique des territoires. Les initiatives visant à encourager les carrières culturelles dans les départements moins représentés pourraient contribuer à un meilleur équilibre, à renforcer le tissu social et à enrichir la diversité culturelle du pays. En fin de compte, le graphique souligne non seulement les chiffres, mais aussi la nécessité d’une réflexion plus profonde sur le soutien à la culture et à ceux qui la façonnent.
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/emploi-actifs-des-secteurs-culturels-par-departement